Grupos de Trabalho e Grupos de Trabalho do IPA na América do Norte


Introdução 
Inspirados no exemplo dos Grupos de Trabalho da European Psychoanalytic Federation (EPF) em 2008, os Working Groups foram iniciados na América do Norte sob os auspícios da North American Psychoanalytic Confederation (NAPsaC). Um Comitê Diretivo foi formado e em junho de 2008, duas oficinas de CCM foram realizadas em conjunto com a Reunião Anual da American Psychoanalytic Association (APsaA) em Atlanta. Em 2009, a SPTT se juntou ao CCM na realização de workshops no Winter Meeting da APsaA em Nova York. Moderadores europeus experientes vieram à América do Norte para liderar workshops e norte-americanos participaram de reuniões do Grupo de Trabalho Europeu para aprender os métodos. Cada um dos Grupos de Trabalho de NA realizou reuniões entre os workshops regionais, para revisar os resultados dos workshops, refinar as metodologias e avançar os projetos de pesquisa. A colaboração contínua com grupos de trabalho patrocinados pelo EPF e FEPAL tem feito parte do processo. Em 2010, a reunião anual do Grupo de Trabalho se expandiu para incluir o Grupo de Trabalho sobre Iniciação à Psicanálise e o Fórum Clínico em Ouvir para Ouvir (CFO), juntamente com o CCM e o SPTT. Os workshops foram realizados na Fordham University, em Nova York. Em abril e outubro, reuniões menores com workshops do CCM e SPTT foram realizadas no San Francisco Center for Psychoanalysis. Membros do Grupo de Trabalho da América do Norte participaram como organizadores e moderadores do Grupo de Trabalho da IPA pré-congresso, começando em Chicago e continuando na Cidade do México e Praga. Os resultados dos projetos de pesquisa começaram a ser devolvidos à comunidade psicanalítica mais ampla por meio de apresentações e artigos.

 

A partir de 2011, o Comitê Diretivo funcionou essencialmente de forma independente, com subsídios contínuos da IPA e com o apoio muito apreciado da Sociedade Contemporânea Freudiana (CFS), do Instituto e Sociedade Psicanalítica de Nova York (NYPI & S) e do Centro de Psicanálise de San Francisco (SFCP) . O Comitê Diretivo se reúne regularmente por meio de conferências por telefone e organizou suas próprias conferências anuais de workshop na NYPI & S no inverno de 2011, 2012 e 2013. Um Grupo de Trabalho de Fim de Treinamento foi formado em 2011 e todos os 4 Grupos de Trabalho da América do Norte participaram delas conferências com presenças variando de 60 a 90. Cada Grupo de Trabalho também realiza suas próprias reuniões de moderador separadas durante o ano.

 

Inicialmente, os workshops foram restritos aos membros do IPA. Desde o congresso do IPA em Chicago em 2009, cada um dos grupos de trabalho (exceto o final do treinamento) incluiu candidatos em seus grupos com bons resultados. O potencial de manter grupos de grupos de trabalho especificamente para candidatos está sendo explorado.

 


 


Grupos de Trabalho e Grupos de Trabalho Individuais

O Grupo dos Métodos Clínicos Comparativos (MCC)

 

O grupo CCM na América do Norte foi iniciado por Abbot Bronstein trabalhando com David Tuckett e Jorge Canestri em 2008 como parte de um projeto financiado pela IPA para iniciar Grupos de Grupos de Trabalho na América do Norte. Os primeiros grupos de NA CCM foram realizados em Atlanta como parte das reuniões da APsaA. Dois europeus moderaram com membros do grupo de NA e apresentadores de LA. Desde então, o CCM dirige grupos com moderadores de NA em Nova York, São Francisco e os Congressos em Chicago e Cidade do México. Eventualmente, o CCM formou com membros dos grupos IPA norte-americanos um grupo de trabalho que consistia em 9 membros. No momento, o grupo tem 5 membros analistas da IPA e 5 consultores na América do Norte, com outros consultores sendo contratados conforme necessário para os projetos. Esses consultores são membros temporários do próprio grupo de trabalho.

 

O Grupo de Trabalho se reúne até duas vezes por ano na América do Norte para discutir os casos apresentados nos workshops clínicos na América do Norte e nas reuniões do IPA. Essas reuniões desenvolvem ainda mais o método, mas também esclarecem e desenvolvem artigos e projetos sobre o pensamento analítico. Temos 25 casos norte-americanos em estudo no momento. Além disso, NA CCM atende com os presidentes do CCM e membros do grupo de trabalho das regiões EPF e FEPAL em Nova York e Europa nas reuniões do EPF, APsaA e IPA. 

 


Um artigo foi apresentado em um painel na Cidade do México nas reuniões da IPA e dois outros documentos estão sendo apresentados com base nas conclusões das reuniões da IPA em Praga em 2013. Esses documentos foram escritos principalmente por Abbot Bronstein (no “aqui e agora ”e“ analista como objeto ”) e Marie Rudden (“ sobre os usos do conceito de transferência ”) com a ajuda de consultores e outros membros do grupo de trabalho. Estamos ativamente engajados no trabalho com os grupos de trabalho do CCM da América Latina e da Europa, participando de reuniões, co-moderando grupos clínicos e compartilhando dados, artigos e ideias. Nosso esforço é para ter mais cooperação e consulta inter-regional para o grupo de trabalho do CCM, agora que ele está estabelecido nas três regiões do IPA.

 

 

O CCM foi projetado para permitir que os analistas falem além das fronteiras teóricas, linguísticas e culturais. O Método Clínico Comparativo começa com uma suposição primária. O apresentador de cada grupo é um psicanalista que apresenta uma análise. Os membros dos grupos têm uma tarefa de trabalho: entender como funciona o analista apresentador. O grupo tenta descobrir a teoria analítica explícita e implícita e o método do analista que apresenta. O apresentador traz um breve histórico do caso e sessões analíticas que representam sua forma de trabalhar com esse paciente. Ao longo dos dois dias de reuniões, o grupo inicia a discussão focando diretamente na forma de trabalhar do apresentador, primeiro considerando a função e o propósito de cada "intervenção" em profundidade (Etapa 1). Durante a Etapa 2, os membros do grupo "constroem", a partir de sua discussão das horas clínicas, uma imagem do trabalho do apresentador. O grupo trabalha o "modelo explicativo" do analista: "como esse analista explica as dificuldades do paciente"; "quais são as ideias do analista sobre como ocorre a mudança"; "como o analista pensa sobre a transferência"; e "a dinâmica inconsciente quando entra na sessão "; e" como a maneira e a maneira de intervenções do analista favorecem a análise ". No processo de discussão, cada participante junto com o apresentador torna-se mais claro sobre como eles e outros analistas trabalham em seus consultórios Os participantes devem ser psicanalistas. 

 


Abbot A.Bronstein- Presidente da América do Norte CCM  [email protegido]

Marie Rudden - copresidente da América do Norte CCM [email protegido]



 

 



O Grupo de Trabalho sobre a Mente do Supervisor: Avaliação de Fim de Treinamento (WPETE)

O WPETE é relativamente novo na América do Norte. Com uma apreciação cada vez maior dos aspectos únicos deste Grupo de Trabalho, adicionamos “A Mente do Supervisor: Grupo de Trabalho do Fim do Treinamento” ao título. Desde nossa primeira reunião na cidade de Nova York em 2011, liderada por Eike Hinze, realizamos três reuniões em 2012 e 2013.

 

Em pequenos grupos, os analistas de treinamento se concentram em compreender a mente do supervisor enquanto ele avalia o progresso de um candidato a psicanalista para se tornar um psicanalista. Um analista / supervisor apresentador fornece exemplos clínicos de seu trabalho de supervisão com um ou dois candidatos, se possível, a partir das orientações de um candidato que ele percebe que está pronto para se formar e de outro que ainda não está pronto. À medida que a sessão de supervisão e o pensamento do supervisor ganham vida no grupo, os participantes consideram como o apresentador pensou sobre a prontidão do candidato para atuar como psicanalista graduado. O critério do apresentador para suas ideias sobre o que é um bom trabalho psicanalítico, que pode estar implícito ou “dado como certo”, surge no processo grupal. A tarefa dos membros do grupo é construir o modelo do apresentador de avaliação do progresso do candidato e testar essa construção com o apresentador. O grupo faz perguntas como: Qual é a visão do apresentador sobre a dinâmica e psicopatologia do caso supervisionado (conflitos, déficits de desenvolvimento, trauma etc.)? Qual é a teoria da mudança psíquica do apresentador que orienta sua avaliação do candidato? (Por exemplo, que tipo de experiências ele acha que o candidato deve ajudar a facilitar no paciente?) Como o apresentador / supervisor pensa sobre o trabalho do candidato com a transferência e contratransferência etc.? Como o apresentador acha que um analista deve ouvir o inconsciente do paciente? O apresentador tem uma teoria da técnica que orienta como ele acha que o candidato deve intervir e interpretar? O grupo também terá a oportunidade de considerar como o programa de treinamento e a cultura de um Instituto (explícito e implícito) podem influenciar o trabalho do supervisor, e irá discutir e comparar diferenças sutis nos modelos de treinamento para ver como eles podem influenciar a maneira do supervisor de trabalhar com os candidatos . O processo do grupo, ao examinar a mente do supervisor, é de descoberta.

 


Nancy Kulish - Presidente da América do Norte: [email protegido] 
Marianne Robinson - Presidente da América do Norte: [email protegido]



Fórum do Grupo de Trabalho sobre Questões Clínicas

Este Grupo de Trabalho utiliza um método de trabalho denominado “Ouvindo Ouvir”, criado por Haydée Faimberg a partir de seu conceito clínico, que descobre como os analistas ouvem o material clínico a partir de uma suposição básica implícita. Esse método permite que cada um dos participantes comece a reconhecer suas próprias suposições básicas e as dos outros participantes a entender como o analista apresentador funciona. '

 

Ao tentar desenvolver novas maneiras de abordar nossa discussão sobre questões clínicas, parece inevitável que, ao mesmo tempo, tenhamos em mente, como psicanalistas, nossos construtos (não podemos não ter uma teoria). Seria uma ilusão imaginar que entendemos completamente os pressupostos básicos do apresentador (subjacentes à sua maneira particular de trabalhar), traduzindo em nossa própria linguagem psicanalítica o que o apresentador está tentando transmitir. Cada analista / tradutor tem seus próprios pressupostos básicos com os quais ele traduz. Faz parte de nossos objetivos entender o trabalho do apresentador; reconhecer não apenas as suposições básicas clínicas do apresentador, mas também reconhecer nossas suposições. Devemos tentar entender de qual teoria estamos ouvindo o apresentador, bem como de qual teoria o apresentador está ouvindo seu paciente (e interpretando ou não).


Exploramos o impacto que os pressupostos teóricos de cada participante têm na própria discussão e co-criamos uma linguagem. Mais frequentemente do que pensamos que o material clínico é ouvido a partir de uma suposição básica implícita escolhida (reconhecida ou não). Nesse tipo de diálogo estaríamos utilizando a função de 'escuta para escuta', que eu havia inicialmente limitado à escuta psicanalítica na sessão: a partir da lacuna existente entre o que o participante pensava que dizia e como era efetivamente ouvido o podem surgir fontes de mal-entendidos e começamos a reconhecer os pressupostos básicos de cada participante. Assim, ouvir mal-entendidos é uma ferramenta valiosa para descobrir diferentes suposições básicas implícitas.

 


Presidente: Haydée Faimberg

 



O Grupo de Iniciação à Psicanálise

 

O WPIP realiza workshops clínicos em pequenos grupos para entender como os analistas criam uma oportunidade especificamente psicanalítica em entrevistas preliminares. O Grupo de Trabalho do EPF sobre Iniciação à Psicanálise (WPIP) foi criado em 2004 para desenvolver conhecimentos sobre como iniciar o tratamento psicanalítico e, em particular, como transmitir a um paciente despreparado a oportunidade específica oferecida pela experiência da psicanálise.

 


O Grupo de Trabalho Norte-Americano para o Início da Psicanálise começou em 2010 com Ted Jacobs como presidente e Nancy Wolf como co-presidente. Os membros do WPIP europeu, Bernard Reith, presidente, Elisabeth Skale e Rudi Vermote, doaram generosamente seu tempo e experiência para nos ajudar a desenvolver nosso Grupo de Trabalho. Até o momento, realizamos 5 grupos para membros e candidatos da IPA na América do Norte. Os participantes expressaram seu apreço pelo trabalho próximo e íntimo, pela oportunidade de pensar com analistas de diferentes perspectivas teóricas e pela profundidade do pensamento clínico realizado no dia. Achamos que o Iniciando a Psicanálise é especialmente útil para os candidatos e inclui um número em cada um de nossos grupos.

 

O WPIP lançou um estudo para analisar como isso é feito por colegas experientes, usando oficinas clínicas de pequenos grupos para explorar entrevistas preliminares psicanaliticamente e desenvolver teorias quase dinâmicas de sua dinâmica. Isso envolve uma apresentação de caso, seguida primeiro de uma discussão em grupo de associação livre e, em seguida, de um exame mais focado e estruturado do material. Os participantes descobrem que aprendem com a experiência ao mesmo tempo em que contribuem para o projeto coletivo. Esse procedimento foi estendido para incluir o estudo de entrevistas preliminares que não levaram à psicanálise, levando, por exemplo, à psicoterapia ou a nenhum tratamento. As oficinas não são informadas antecipadamente do resultado e começam trabalhando cegamente com os resultados das entrevistas, para aprimorar sua exploração do material e verificar se conseguem ou não detectar diferenças na dinâmica das consultas preliminares que levam à análise e às isso não. Os participantes inscritos receberão informações preparatórias mais detalhadas sobre métodos e procedimentos antes dos workshops.

 

Inicialmente, adotamos o procedimento e as questões de pesquisa do WPIP do EPF. Suas descobertas sobre a tempestade emocional que ocorre nas primeiras reuniões nos impressionaram e gostaríamos de pesquisar como os casais analíticos em potencial negociam essa turbulência. À medida que o grupo de trabalho de NA evolui, começamos a desenvolver nossa própria investigação sobre o trabalho do EPP WPIP
 

Estamos interessados ​​na natureza do trabalho interno do analista em face da “tempestade emocional” das consultas iniciais. Estamos interessados ​​em discernir em que grau os elementos de confiança, curiosidade e abertura estão disponíveis para a díade analítica inicial. Como e quando o medo e a exclusão substituem a abertura necessária para o significado emergente. Como a necessidade de certezas em meio a essa turbulência pode prejudicar a capacidade de curiosidade do analista e levar a uma atitude autoritária. Estamos interessados ​​em saber quando elementos concretos como “poucos recursos” ou “pouco tempo” são considerados pelo valor de face e inibem a exploração psicanalítica, e como o analista e o paciente podem deixar o campo aberto para permitir que essas possíveis resistências sejam exploradas.


 Para aprofundar nossa investigação, desenvolvemos algumas novas questões para o trabalho em grupo. Essas questões nos permitem enfocar e investigar se o analista, em uma consulta inicial com um determinado paciente, pode acessar o que consideramos uma função de devaneio. Estamos tentando avaliar os limites humanos em jogo, excluindo evoluções de significado, e ainda, nos tornarmos mais conscientes dos momentos no analista em que ele pode ganhar consciência da dor ou emoção do paciente com abertura e receptividade suficientes. Estamos interessados ​​em aprender como as limitações e a receptividade do analista e do casal analítico afetam a decisão de iniciar um empreendimento psicanalítico. Em nossas reuniões de moderadores, também ficamos impressionados com a forma como a dinâmica inconsciente da consulta inicial se propagou para as cenas sucessivas do workshop e depois para o grupo de moderadores. Essa é a nossa direção de pesquisa para os próximos anos.

 


Nancy Wolf - cadeira norte-americana: [email protegido]

 



O Grupo de Trabalho sobre a Especificidade do Tratamento Psicanalítico Hoje

O WPSPTT foi formado em consulta com Serge Frisch e Evelyne Sechaud, Leopoldo Bleger e o Grupo de Paris. Em 2009, um grupo WPSPTT foi realizado na reunião de inverno da APsaA em Nova York. Moderadores de NA foram convidados no Grupo de Paris para estudar o trabalho do WPSPTT. Sechaud, Frisch e Philippe Valon vieram às reuniões do Grupo de Trabalho da América do Norte e trabalharam nos grupos várias vezes. A consulta inter-regional e o trabalho com europeus e latino-americanos foram inestimáveis ​​e ainda são necessários e contínuos.

 

O WPSPTT é um método de pesquisa fundado por Evelyne Sechaud, que desenvolveu o trabalho dos grupos clínicos, ampliando as idéias de Johan Norman, Bjorn Salomonsson e Jean-Luc Donnet. O método é baseado em uma relação analógica entre as sessões analíticas e sua narração. O Grupo de Trabalho concluiu que, devido ao pensamento associativo de analistas trabalhando juntos, o grupo de pesquisa clínica funciona como um eco ampliador da relação transferência-contratransferência entre paciente e analista. Os pequenos grupos clínicos são compostos de 12 a 15 analistas de diferentes culturas analíticas, trabalhando por um dia e meio no mesmo material clínico. O apresentador relaciona não mais do que o necessário ao conteúdo da sessão (fala, afetos e ações) sem fornecer nenhuma indicação sobre a biografia, o histórico da análise ou o cenário. Ele / ela permanece em silêncio sem responder às perguntas levantadas entre o grupo. A regra fundamental do grupo é associar-se livremente ao material clínico. O grupo 'constrói' o paciente, cada participante usando suas referências teóricas explícitas e implícitas. Através do trabalho em grupo, a lacuna entre teoria e prática (J.-L. Donnet) torna-se realidade e torna sua exploração possível. O apresentador entra na discussão e empresta seus pensamentos e sentimentos ao trabalho em grupo. Esta etapa permite que o grupo avalie após as obras trabalhadas durante a etapa anterior.

 


Na América do Norte, a possibilidade de que o trabalho psicanalítico pudesse ser pesquisado com uma metodologia psicanalítica foi e ainda é muito bem recebida, particularmente por aqueles analistas que querem estudar o trabalho psicanalítico a partir de uma estrutura diferente dos métodos quantitativos que são bem conhecidos por nós, mas de outras disciplinas. Os grupos nos Estados Unidos tiveram analistas de até cinco regiões, além dos Estados Unidos e Canadá. Os membros do grupo apreciam a profundidade e a substância do trabalho, o valor extra de trabalhar com a metodologia e o valor único do trabalho para os apresentadores no que diz respeito aos aspectos da contratransferência transferencial e ao espaço reflexivo da mente analítica. 

 

O grupo moderador, composto por H. Basseches, L. Johnson e M. Mann, deseja adicionar analistas canadenses, coreanos e japoneses quando possível, sendo este trabalho internacional o grupo-alvo do projeto original. 

 

A dedicação aos objetivos tri-regionais de trabalho inter-regional e pesquisa regional tem sido o foco do WPSPTT. A etapa da pesquisa está para ser realizada em breve e tem estado nos bastidores devido a limitações de financiamento e até que o grupo moderador tivesse experiência de grupo e material suficiente para começar a estudar o trabalho. Esperamos trabalhar com os membros do Grupo de Paris ao darmos esse passo.

 


A experiência de trabalho em grupo tem sido positiva e é considerada única para analistas e candidatos que participam e apresentam e é consistentemente revisada como útil no trabalho analítico, bem como importante para uma imersão profunda em reuniões clínicas com colegas. Os participantes frequentemente expressam interesse nas descobertas da pesquisa em comparação com as descobertas de outras regiões. Os apresentadores costumam achar o trabalho útil ao retornar ao consultório. Já temos uma lista de analistas pedindo para apresentar material nos grupos e convites para falar sobre o projeto e realizar grupos de vários analistas. Também fomos contatados para discutir métodos relacionados que estão sendo testados em todo o país com o trabalho do grupo WPSPTT abrindo essa discussão. 

 

David Stevens, que agora é co-presidente do WPSPTT, (2013), tem um interesse especial em grupos somente de candidatos. Estamos interessados ​​no benefício da experiência do grupo tanto para analistas experientes quanto para candidatos.


Ronnie Shaw - Presidente da América do Norte,  [email protegido]
David Stevens - copresidente da América do Norte. 

 



 
O Grupo de Trabalho sobre Observação Clínica (CO)

Em pequenos grupos (10 a 12), um material clínico é discutido por 12 horas, usando o Modelo de Três Níveis (3-LM) para Observar as Transformações do Paciente, orientando a observação e discussão em três níveis: 3) Descrição fenomenológica do processo analítico; 1) As principais dimensões da mudança; 2) Hipóteses teóricas do analista sobre mudança.

 

Três momentos significativos diferentes selecionados pelos analistas são mostrados no material e o grupo discute mudanças (positivas ou negativas) ocorridas no paciente, ou a ausência delas, durante o curso da análise. O apresentador, o analista, participa ativamente da atividade.

 

As observações clínicas nestes dois ou três pontos de referência devem descrever o material clínico em grande detalhe, incluindo o contexto do material (sessões ou partes selecionadas das sessões, fase da psicanálise, reações de transferência / contratransferência, etc.) permitindo o resto do os participantes devem acompanhar a argumentação do autor, bem como construir seu próprio julgamento sobre a transformação do paciente ilustrado pelo material clínico apresentado.

 


Pretendemos contribuir para o aprimoramento das observações clínicas, sua documentação e comunicação, a fim de contribuir para o trabalho analítico, bem como para a redação de artigos clínicos ou outras formas de compartilhamento de informações clínicas. Ouvir e observar são aspectos fundamentais do nosso trabalho. Precisamos trabalhar nesse "segundo olhar" não apenas para descobrir os processos inconscientes subjacentes, mas também para ajudar o paciente a encontrar seu próprio caminho que possa ajudá-lo a modificar sua atual situação difícil.

 



Uma melhoria da observação clínica precisa de etapas na sistematização

 

O termo “transformação” é usado aqui em seu sentido mais comum, significando uma mudança ou uma mudança. Os processos de transformação só podem ser ilustrados em uma determinada linha do tempo e precisam de pelo menos dois ou três pontos de referência, relacionados a uma mesma dimensão semelhante. Um ponto de partida (que pode ser colocado nas entrevistas de avaliação, quando o paciente representa suas fantasias e conflitos centrais do inconsciente na relação (transferência-contratransferência), em comparação com observações clínicas detalhadas análogas em sessões posteriores de psicanálise.

 

Grupos podem incluir membros e candidatos.

 

A versão mais recente do modelo pode ser baixada do site do comitê no Google https://sites.google.com/site/clinicalobservation/ onde também pode ser encontrado um vídeo explicativo.

 

Este comitê tem como objetivo promover a criação de grupos nas diferentes sociedades psicanalíticas que trabalharão nos aspectos destacados pelo modelo como uma maneira de ajudar a melhorar a observação clínica psicanalítica, testes teóricos e, portanto, tratamentos psicanalíticos mais eficazes. grupos por e-mail e Skype, quando necessário.

 



 

Modelo de três níveis para observar as transformações dos pacientes

 

Ricardo Bernardi Método de análise de observação clínica

Marina Altmann, Presidente [email protegido]

 




Comitê de direção

O Comitê Diretor é composto por representantes de organizações afiliadas à IPA na América do Norte e pelos Presidentes dos Grupos de Trabalho. O Presidente do Comitê Diretivo alterna entre representantes das organizações componentes.

 



Membros atuais e anteriores do Comitê Diretor:
Nancy Wolf, Presidente
Maxine Anderson, copresidente
Robert White, tesoureiro
Abade Bronstein, ex-presidente
William Glover, ex-tesoureiro
Margaret Ann Hanly, ex-presidente
Nancy Kulish
Marianne Robinson /
Marie Rudden
Ronnie Shaw
David Stevens

 



Membros antigos:
Harriet Basseches, ex-tesoureiro
Richard Reichbart
Peter Rudden
Beth Seelig, ex-presidente

 


Composição do Grupo de Trabalho

 

Métodos clínicos comparativos
Abbot Bronstein, Presidente, São Francisco
Marie Rudden, copresidente da Berkshire
Phyllis Cath, São Francisco
Martin Gauthier, Montreal
Robert White, Yale
Barbara Rosen, São Diego
Beth Seelig, Columbia

 

Membros antigos:
William Glover, São Francisco
Margaret Ann Hanly, Toronto
Alex Tarnopolsky, Toronto

 

 



Fim do treinamento
Nancy Kulish, Co-Presidente, Michigan
Marianne Robinson, copresidente do noroeste
Margaret Ann Hanly, Toronto

 



Especificidade do tratamento psicanalítico
Ronnie Shaw, Presidente, Denver
David Stevens, copresidente de Denver
Harriet Basseches, freudiano contemporâneo
Leslie Johnson
Mali Mann, São Francisco

 



Iniciando a psicanálise
Nancy Wolf, Cadeira, Freudian Contemporâneo
Maxine Anderson, Noroeste
William Glover, São Francisco

 

Membros antigos:
Lee Brauer, Nova Inglaterra Ocidental
Ted Jacobs, ex-presidente, Nova York