Bibliografia sobre Psicanálise e Questões Organizacionais

A prática psicanalítica é realizada em um ambiente estritamente mantido de privacidade, confidencialidade e abstinência, protegido, tanto quanto possível, dos impactos da realidade externa. No entanto, os psicanalistas também vivem e funcionam em um ambiente ao qual pertencem profissionalmente, voltado para promover seu intercâmbio científico, promover suas habilidades, conduzir o treinamento e a educação que salvaguardam a sobrevivência desse empreendimento e protegê-los, na medida do possível, de infrações externas. Resumidamente, eles também pertencem às instituições e organizações locais, nacionais e internacionais. No entanto, embora haja muito investimento nos aspectos científicos e clínicos, o lado organizacional foi negligenciado ou ignorado como um dos principais contribuintes do empreendimento psicanalítico, e onde foi absolutamente necessário, atendido com ferramentas psicanalíticas comuns.

Essa área de negligência foi reconhecida pelo Conselho do IPA em 2014 quando criou a Força-Tarefa sobre Questões Institucionais, afirmando que "O IPA reconhece que a dinâmica organizacional influencia o funcionamento de institutos e sociedades de treinamento, mas essa área recebeu relativamente pouca atenção até agora. ”

A recém-criada Força-Tarefa decidiu explorar essa área de várias maneiras. Uma pesquisa com todos os membros recebeu uma resposta positiva considerável e confirmou a sensação de que esta área precisa de atenção imediata e significativa. Uma pesquisa adicional destinada a descobrir e revisar as publicações existentes nesta área por psicanalistas e escritores relacionados. O objetivo aqui era duplo: primeiro, ver se e até que ponto os psicanalistas se concentraram na área da dinâmica organizacional e de grupo. Segundo, reunir esse trabalho sob o mesmo teto em uma lista bibliográfica de referências que o tornaria disponível para todos os nossos membros.

Fico muito satisfeito em informar que descobrimos que existe um grande corpo de literatura, conhecimento e consideração que aborda vários aspectos da vida organizacional psicanalítica. Esta lista bibliográfica é realmente muito impressionante. É com satisfação que, com a ajuda do Comitê Editorial e do pessoal do IPA, esta bibliografia está sendo carregada no site do IPA, onde pode ser acessado por todos e fornecer as referências e substância necessárias. A lista está organizada em várias categorias para facilitar a pesquisa, mas também pode ser pesquisada de outras maneiras. Além disso, é uma lista aberta de referências, e itens adicionais serão adicionados com prazer, conforme sugeridos, ou quando tomarmos conhecimento deles.

Incentivamos você a ler esta bibliografia e a se familiarizar com a impressionante quantidade de trabalho realizado por colegas na área de dinâmica de grupo e institucional, além de questões e perspectivas organizacionais. Há muito a ser aprendido e muito que é pertinente ao nosso cotidiano em nossas instituições psicanalíticas. Também agradecemos quaisquer adições ou sugestões que você possa ter.

 

Força-Tarefa de Questões Institucionais

Siv Boalt Boécio
Shmuel Erlich, Presidente
Abel Feinstein
Elizabeth Fritsch
Mario perini
Eduardo Shapiro

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CATEGORIAS


HISTÓRIA E POLÍTICA

Esta seção tem a ver com a história da psicanálise, tanto como movimento quanto como organização estruturada, além de explorar algumas questões políticas relacionadas à sua vida social.

DINÂMICA ORGANIZACIONAL E DE GRUPO
Esta seção é focada principalmente em vários aspectos da dinâmica psico, social e de sistemas que podem impactar a instituição psicanalítica em termos de (mau funcionamento) de grupo, clima emocional e criatividade organizacional, coerência, segurança e bem-estar.

MUNDO EXTERIOR

Esta seção trata de algumas questões de alcance, em particular no que diz respeito à capacidade da cultura organizacional psicanalítica de se afastar da sala analítica enquanto tenta entender melhor o ambiente social circundante e sua influência em sua teoria e prática. 

IDENTIDADE E PERTENCIMENTO
Esta seção tem a ver principalmente com a construção da identidade analítica e com as vicissitudes dos vínculos de "senciência" e sentimentos de pertencimento do analista, e com a maneira como eles podem se desenvolver nas formas de ortodoxia, elitismo, intolerância ou fundamentalismo. 

TREINAMENTO E INSTITUTOS PSICANALÍTICOS
Esta seção aborda as muitas facetas do treinamento analítico, seus procedimentos e instituições relacionadas, com relação à sua influência na organização psicanalítica, suas hierarquias reais e fantásticas, e questões como dinheiro, lutas de poder, ortodoxia versus pluralismo, vínculos endogâmicos e cismáticos fenômenos.